Academia Mexicana para el Desarrollo de Negocios, S.C.

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Ortografía Práctica y Redacción Moderna

Fecha: 13-04-2020
Duración: 16 horas

Objetivo:

Los participantes asegurarán el uso de la ortografía y corregirán los errores y vicios más frecuentes en el uso de la morfología y sintaxis española. Además, aprenderán a escribir con facilidad, correcta estructuración en las ideas, riqueza y precisión de vocabulario, claridad y elegancia cualquier tipo de documento escrito.// Objetivo

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Formación de Instructores Internos

Fecha: 15-04-2020
Duración: 16 horas.

Objetivo:

Analizar y practicar las técnicas de enseñanza-aprendizaje que les permitan conducir el proceso de aprendizaje en adultos, para planear y ejecutar un curso de capacitación de acuerdo con una metodología.// Objetivo

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Violencia Laboral-Acoso Laboral

Fecha: 18-04-2020
Duración: 8 horas.

Objetivo:

 

El participante conocerá las acciones que tipifican el acoso laboral, su significado, la normatividad aplicable en México para la atención de este tipo de casos, su afectación en el ámbito laboral, la prevención y como darles atención en una organización.   // Objetivo

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Comunicación Efectiva y Asertiva

Fecha: 20-04-2020
Duración: 8 horas

Objetivo:

Proporcionar a los participantes técnicas de comunicación que favorezcan una comunicación directa, clara, oportuna, adecuada para asegurar que la comunicación sea asertiva, productiva, eficiente y eficaz// Objetivo

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Promoción, Prospectación y Concertación de Citas Efectivas

Fecha: 20-04-2020
Duración: 8 horas.

Objetivo:

·         Proporcionar a los participantes, técnicas y herramientas que les permitan realizar una excelente labor de concertación de citas de manera profesional.

·         Optimizar las habilidades enfocadas a empatizar con los prospectos/clientes en llamadas de salida en frio, identificando sus necesidades correctamente para crear su interés por los productos/servicios que ofrece SUN DIGITAL.

// Objetivo

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Administración y Control de Almacenes e Inventarios

Fecha: 21-04-2020
Duración: 16 horas.

Objetivo:

Al finalizar el curso, el participante aplicará los conocimientos, herramientas y técnicas de la administración de inventarios para manejar de manera óptima el almacén// Objetivo

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Manejo de Nutrición (basado en el programa Welleness)

Fecha: 23-04-2020
Duración: 5 horas.

Objetivo:

  1. Mejorar la calidad de vida de los colaboradores y de la empresa mediante el fomento y mejoramiento de hábitos.               
  2. Motivar a los asistentes a realizar  un verdadero cambio de hábitos de alimentación.    
  3. Trabajar la salud   física y nutricional.            
  4. Mejorar el perfil  nutricional de la dieta diaria.          
  5. Mejorar el conocimiento sobre nutrición y salud.      
  6. Prevenir y reducir la ausencia laboral y mejorar la productividad diaria de los colaboradores

// Objetivo

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Inteligencia Emocional Aplicada al Trabajo

Fecha: 25-04-2020
Duración: 8 horas

Objetivo:

·         Identificar las propias fortalezas y áreas de oportunidad para el desarrollo de la inteligencia emocional en la vida personal y profesional.// Objetivo

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Administración, Planeación, Organización, Integración y Control

Fecha: 27-04-2020
Duración: 8 horas.

Objetivo:

·            Desarrollar  las habilidades de utilizar  técnicas y herramientas administrativas y de información de manera práctica para llevar a cabo un proceso planeado y ordenado personal y de trabajo, maximizando tiempo y recursos y así lograr un mejor desempeño que se pueda medir en términos de  productividad, eficiencia y eficacia// Objetivo

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Liderazgo - Desarrollo y Formación de Lideres

Fecha: 29-04-2020
Duración: 16 horas

Objetivo:

        En la primera parte, los asistentes recibirán las bases antropológicas imprescindibles de todo liderazgo constructivo y benéfico para la sociedad. Con ellas podrán conocerse, aceptarse, estimarse y trabajarse mejor a sí mismos y a los demás (autoestima, asertividad y autoafirmación basadas en un sentido completo de dignidad de la persona), para encarnar un liderazgo íntegro, integrado e integral.

 

        En la segunda, adquirirán las habilidades directivas y ejecutivas para guiar y dirigir a los subordinados o colaboradores hacia los objetivos propuestos por la organización (manejo de la autoridad, motivación, delegación, planeación estratégica, toma de decisiones, solución de conflictos, relaciones humanas, trabajo en equipo, atención y servicio al cliente, gestión del cambio, cultura corporativa...)

 

        Con estas bases, entrarán en una permanente dinámica de autoformación y enriquecimiento personal y profesional. Como consecuencia, serán personas más ricas, preparadas, capaces y autosuficientes, con mayores habilidades humanas y directivas. Así, con mejores personas, mejor producto o servicio y mayores resultados para la organización.

// Objetivo

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