Academia Mexicana para el Desarrollo de Negocios, S.C.

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Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)

Fecha: 22-01-2020
Duración: 8 horas

Objetivo:

  • Al concluir el curso – taller, los participantes serán capaces de planear, generar e interpretar un reporte de detección de necesidades de capacitación, a fin de proponer las estrategias de intervención necesarias para promover el cambio y mejora. 

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Desarrollo de Habilidades para Supervisores

Fecha: 22-01-2020
Duración: 16 horas

Objetivo:

  • Que los participantes desarrollen nuevas habilidades que les permitan asumir la responsabilidad de conducir exitosamente su equipo de trabajo hacia el logro de sus objetivos.

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Violencia Laboral-Acoso Laboral

Fecha: 25-01-2020
Duración: 8 horas

Objetivo:

El participante conocerá las acciones que tipifican el acoso laboral, su significado, la normatividad aplicable en México para la atención de este tipo de casos, su afectación en el ámbito laboral, la prevención y como darles atención en una organización.   // Objetivo

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¿Qué son los riesgos psicosociales? Y ¿Cómo influyen en el ámbito laboral?

Fecha: 27-01-2020
Duración: 8 horas.

Objetivo:

Identificar los factores de riesgo psicosocial, su impacto en el ámbito laboral, como prevenirlos y atenderlos, lo cual contribuirá al fortalecimiento de un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.// Objetivo

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Administración del Tiempo

Fecha: 28-01-2020
Duración: 8 horas

Objetivo:

  • Que los participantes  adquieran técnicas y hábitos que les permitan manejar en forma efectiva y productiva su tiempo, en el ámbito profesional y personal.

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Liderazgo - Desarrollo y Formación de Lideres

Fecha: 29-01-2020
Duración: 16 horas

Objetivo:

  • En la primera parte, los asistentes recibirán las bases antropológicas imprescindibles de todo liderazgo constructivo y benéfico para la sociedad. Con ellas podrán conocerse, aceptarse, estimarse y trabajarse mejor a sí mismos y a los demás (autoestima, asertividad y autoafirmación basadas en un sentido completo de dignidad de la persona), para encarnar un liderazgo íntegro, integrado e integral.

 

  •      En la segunda, adquirirán las habilidades directivas y ejecutivas para guiar y dirigir a los subordinados o colaboradores hacia los objetivos propuestos por la organización (manejo de la autoridad, motivación, delegación, planeación estratégica, toma de decisiones, solución de conflictos, relaciones humanas, trabajo en equipo, atención y servicio al cliente, gestión del cambio, cultura corporativa...)

 

  •      Con estas bases, entrarán en una permanente dinámica de autoformación y enriquecimiento personal y profesional. Como consecuencia, serán personas más ricas, preparadas, capaces y autosuficientes, con mayores habilidades humanas y directivas. Así, con mejores personas, mejor producto o servicio y mayores resultados para la organización.

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Manejo de Conflictos

Fecha: 04-02-2020
Duración: 8 horas

Objetivo:

  •  Proporcionar a los participantes técnicas que le permitan desarrollar negociaciones eficientes, eficaces y productivas, sustentando el proceso de la negociación bajo el enfoque de realizar una comunicación integral y generar negociaciones de beneficio mutuo de ganar-ganar, así como solucionar aquellos conflictos que se lleguen a presentar en la interacción cotidiana con clientes, compañeros y proveedores.

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Ortografía Práctica y Redacción Moderna

Fecha: 05-02-2020
Duración: 16 horas

Objetivo:

  • Los participantes asegurarán el uso de la ortografía y corregirán los errores y vicios más frecuentes en el uso de la morfología y sintaxis española. Además, aprenderán a escribir con facilidad, correcta estructuración en las ideas, riqueza y precisión de vocabulario, claridad y elegancia cualquier tipo de documento escrito.

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Telemarketing Estratégico y Persuasivo

Fecha: 10-02-2020
Duración: 16 horas.

Objetivo:

Proporcionar estrategias y técnicas de venta por teléfono que permitan al participante aprovechar al máximo las ventajas que proporciona el recurso, aplicando habilidades y conocimientos mercadotécnicos, de negociación y persuasión, atendiendo además que el ejercicio de telemercadeo se sustente en un enfoque humano, visionario, comercial y fuertemente orientado a la calidad y calidez en el servicio.

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Negociación Aplicando el Método Harvard

Fecha: 12-02-2020
Duración: 16 hrs.

Objetivo:

Proporcionar a los participantes técnicos y herramientas  que les permitan desarrollar negociaciones y estrategias eficientes, eficaces y productivas, sustentando el proceso de la negociación bajo el enfoque de realizar una comunicación integral y generar negociaciones de beneficio mutuo de ganar-ganar.

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